夜勤メンバーと働くということ

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3人でまわす夜勤

その日の夜勤は、看護師3人でした。

夜間でも救急から入院が入る病棟です。

軽症の方もいれば、
状態によっては緊急検査や手術につながることもあります。

重症の場合はICUやHCUへ入院となりますが、
その判断や初期対応に関わる場面もあります。

どんな患者さんが来るのか、
どんな変化が起こるのか。

それは、その日にならないと分かりません。


予測できない夜に向けて

夜勤が始まると、まず考えるのは

「何が起きても対応できるようにしておくこと」

でした。

予期しない出来事への準備。

それぞれの役割の確認。

そして、
その場で臨機応変に動くこと。

決まった通りに進まないからこそ、
その時の状況に合わせて考え続ける必要があります。


その中で感じていること

そのような環境の中で強く感じるのは、
チームワークの必要性です。

一人で完結する仕事ではありません。

だからこそ、

  • 今、何が起きているのか
  • 誰がどこまで対応しているのか
  • 小さな変化があるのか

そういったことを、
自然に共有できる関係性が大切だと感じています。

コミュニケーションの一つひとつが、
そのままケアにつながっていくように思います。


振り返って考えたこと

どんな患者さんが来るか分からない。

どんな変化が起きるかも分からない。

その不確実さの中で、
支えになるのは、看護師同士の関係性なのだと感じました。

フォローし合えるか。
任せられるか。

そして、
この夜勤を一緒に乗り越えられるか。

そんなことを、
どこかで常に考えている自分がいます。


夜勤の中で大切にしたいこと

夜勤は、体力だけでなく、
気持ちの面でも消耗する場面があります。

だからこそ、

  • 声をかけること
  • 状況を共有すること
  • 無理を一人で抱えないこと

そうした関わりが、
自然にできることが大切なのだと思います。

それは特別なことではなく、
日々のやり取りの中で積み重なっていくものかもしれません。


最後に

夜勤は、
何が起こるか分からない時間です。

その中で働くということは、
患者さんだけでなく、
一緒に働くスタッフとの関係の中でも成り立っています。

完璧な連携は、
なかなか難しいものかもしれません。

それでも、
少しずつ信頼を重ねていくこと。

それが、
次の夜勤につながっていくのだと思います。

もし同じような環境で働くとき、
あなたはどんな関わりを大切にしますか。

その問いを持ちながら、
また次の夜勤に向かいます。